Raport jakości z automatyczną oceną i kontrolą przez kierownika
Wyślij zdjęcie, AI oceni jakość wykonania — gotowy raport jakości z kryteriami QM.


Pracownik fotografuje wynik swojej pracy — ułożoną podłogę, zamontowaną instalację, pomalowaną ścianę. WECAVIS analizuje zdjęcie i tworzy raport jakości z branżowymi kryteriami QM. AI ocenia automatycznie według wstępnie zdefiniowanych standardów i oznacza nieprawidłowości. Kierownik widzi od razu: jakość w porządku — lub konieczna poprawka.
Clou: Kierownik może wprowadzić korekty i dodać zdjęcia referencyjne. System uczy się z każdej oceny — i z czasem staje się cyfrową pamięcią jakości firmy.
Każdy raport przechodzi automatyczną kontrolę QM z kryteriami branżowymi. AI porównuje zdjęcie z zapisanymi zdjęciami referencyjnymi i ocenia według: • Równości i jakości powierzchni • Dokładności wymiarowej i ustawienia • Zgodności materiałowej i wykonania • Czystości i porządku na stanowisku pracy
Wynik: OK, Do sprawdzenia lub Wadliwy — z konkretnym uzasadnieniem. Kierownik widzi ocenę w portalu i może trzema kliknięciami potwierdzić, skorygować lub zlecić poprawke.
Ważne: Kontrola QM jest dostępna nie tylko dla raportu jakości. Wszystkie typy raportów mogą przejść automatyczną kontrolę jakości — od raportu dziennego po dokumentację usterkową.
Dlaczego to ważne
Dokumentacja jakości to różnica między "Robimy dobrą robotę" a "Możemy udowodnić, że robimy dobrą robotę." Przy odbiorach, roszczeniach gwarancyjnych i wewnętrznym zapewnieniu jakości. WECAVIS to jedyne narzędzie, które nie tylko dokumentuje, ale automatycznie ocenia jakość — branżowo, według rzeczywistych kryteriów QM.
Tak działa obieg QM
Od zdjęcia na placu budowy po uczące się zapewnienie jakości — w 5 krokach.
Kierownik konfiguruje — system robi resztę
Kryteria QM, wyniki kontroli i zdjęcia referencyjne — wszystko konfigurowalne w portalu.

Wybór branżowych kryteriów QM

Opis i ważenie wyników kontroli

Wgrywanie własnych zdjęć referencyjnych — AI porównuje z nimi
Wiedza kierownika zostaje w firmie
Doświadczony kierownik wgrywa zdjęcia referencyjne i daje feedback do ocen AI. Z każdą korektą system staje się lepszy — i zapisuje wiedzę o jakości, która dotąd istniała tylko w głowie kierownika. Gdy przejdzie na emeryturę, jego wiedza zostaje w firmie.